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恒大多年以来形成的企业管理模式、风格以及企业文化，一直是许家印颇为自信的“武器”。可以佐证的一个小细节是，自公司创立至今，恒大的宗旨、作风、企业文化等内容都未曾改变一个字。在恒大集团2017年度工作会议上，许家印曾经提到恒大的“目标计划管理”体系。他说，管理学上，通常目标管理和计划管理是两个独立章节，但恒大将两者合一。所以，恒大的计划都是带有目标性的，目标计划管理是恒大多年来保持高速增长的一大法宝。

责任编辑：陶然今日有媒体报道称，从全国企业破产重整案件信息网获悉，ofo运营主体之一北京拜克洛克科技有限公司作为“被申请人”而出现，申请人为聂艳，日期是3月25日，办理法院为北京海淀区人民法院。对此，一位接近该事件的业内权威人士告诉第一财经记者，“ofo以‘被申请人’的身份出现，意味着有人申请它破产，但是还没进入程序，没有什么法律效力。”他表示，根据破产法规定，债权人提出破产申请的，人民法院应当自收到申请之日起五日内通知债务人。债务人对申请有异议的，应当自收到人民法院的通知之日起七日内向人民法院提出。人民法院应当自异议期满之日起十日内裁定是否受理。

年报还显示，建设基金股东为建设银行、美国信安金融集团和中国华电集团资本控股有限公司持股比例分别为65%、25%和10%。到2018年末，建信基金管理资产总规模达到1.62万亿元，其中公募基金规模为6331.39亿元，居行业第3位；专户业务规模为4640.24亿元，居行业第1位；旗下建信资本管理有限责任公司管理资产规模达5203.38亿元，居行业第1位。

从里约奥运后加盟土耳其瓦基弗银行队，到5月22日河南对阵广东的比赛，朱婷在八个月时间里一共参加了55场比赛，而从4月22日至今的一个月中，她更是辗转两万多公里，穿梭于欧亚七个城市之间，总共打了12场比赛，而且几乎场场都是得分王。如此紧密的日程，如此繁重的工作，有网友戏称，“今年评劳模，我要投朱婷一票！”

（三）建立中长期绩效评价制度。根据科研机构从事的科研活动类型，分类建立相应的评价指标和评价方式，避免简单以高层次人才数量评价科研事业单位。建立综合评价与年度抽查评价相结合的中央级科研事业单位绩效评价长效机制。以5年为评价周期，对科研事业单位开展综合评价，涵盖职责定位、科技产出、创新效益等方面。5年期间，每年按一定比例，聚焦年度绩效完成情况等重点方面，开展年度抽查评价。加强绩效评价结果与科研管理机制的衔接，充分发挥绩效评价的激励约束作用，在科技创新政策规划制定、财政拨款、国家科技计划项目承担、国家级科技人才推荐、国家科技创新基地建设、学科专业设置、研究生和博士后招收、科研事业单位领导人员考核评价、科研事业单位人事管理、绩效工资总量核定等工作中，将绩效评价结果作为重要依据。按照程序办理科研事业单位编制调整事项时，应参考绩效评价结果。

复工自救提速面对突发的疫情，民营医疗机构都以不同的方式维持发展。近日，《证券日报》记者联系了三家不同口腔医疗机构。第一小型口腔医疗机构告知记者，目前已开始营业，公司的两家门店中有一家复工。第二家口腔连锁机构告诉记者，目前推出了预存9.9元就可以享受价值149元的洗牙服务，或者可以抵扣100元费用。